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6月1日，永诚网络全体员工到驻马店薄山湖为期2天的拓展训练，拓自我人生，展无限未来。

“贡献的是个人，展现的是整个团队”。这是这次拓展训练最深的感受和收获。团队拥有各种能力与人格的成员，怎样将各具风格的成员加以整合，形成共识，步调一致，充分发挥其作用，形成强大的凝聚力，是一个团队成功的关键所在。而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起，并积极接受团队各方面的拓展训练，充分挖掘自身潜力，提升自我，贡献自我，是一个团队的希望所在。个人与团队相互依存，共谋发展。而一个员工不局限于一种工作，公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。

在拓展项目拓展训练中，队员们无不表现出贡献精神。他们发挥自身优势，学习他人之长，共同完成目标任务，真实地体现了一个团队的团结与协作，沟通与协调，真诚与信赖，激情与挑战，勇气与信心，素质与心态，见解与共识的完美^-^。在此过程中，也锻炼和提升了我们到达目的、策划方案、组织指挥、执行的综合能力。

希望通过这次拓展训练，我们应该从以下两个方面加以改进。一是调整心态，焕发激情。作为一名有责任感的员工，心理素质的表现将直接影响对工作情绪的产生。如果做到既不急噪，又冷静果断，就会营造一种轻松的工作氛围，使人心情舒畅。否则，将会影响他人感到烦躁和压抑，失去工作信心。其实不论是领导还是员工，激情将是工作的动力。因此，在工作中，我们应保持我们的激情，这样，我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，这样不仅效率不高，而且质量不佳，更没有充分利用人力资源。因此，要把工作合理分解，大胆的与他人分担。不要担心会出问题，要相信他有能力比自己干的更出色。这样，就能造就一支铁打的战斗队伍。

我们的目的：

1.每一名员工都融入到企业文化中，他们将以全新的精神面貌和更高的热情投入工作；

2.使员工正确的自我定位，自我经营，在公司中找到归属感；

3.提升领导者的沟通能力、自信心与协调各种关系的能力；

4.使员工、企业各部门间能够主动沟通、默契配合，极大的提高工作效率；

5.各层领导者通过与员工间的角色互换，发现自身弱点，从而进一步完善领术;

6.使企业员工、管理者进一步明确和认同组织目标，增强组织凝聚力;

7.掌握团队建设理论及技巧，增强凝聚力，提升团队协作精神， 塑造默契团队。